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顺势而为 扬帆启航 —记新华保险乐山中支组织发展优秀标兵雷倩丽
2019-10-21 11:04 来源:

十点半棋牌   80后,一个年代的名片,随着社会的进步,时代的更迭,现在的80后,已经成为今天当之无愧的主角。而雷倩丽,更是其中的佼佼者。加入新华保险乐山中支刚七个月的她,现在已经成为一名高级业务主任,离自己的总监梦又近了一步。

  第一眼见到雷倩丽,就觉得这个人很干练,一副雷厉风行的样子,一个执行力很强的实干家。入司后的她,完全印证了大家对她的判断。在新人培训班时,她就已经研究透了基本法,知道要想在新华发展,唯有走组织发展之路。入司的第三天,她就开启了自己的增员模式。别人总是觉得增员难,但在她看来,增员从来都不是困难的事,而是一种挑战,找到正确的人,一切都能变得很简单。从身边有意愿挣高收入的闺蜜入手,短短一个半月内,就找到三位志同道合的伙伴,共同发展,共同进步。

十点半棋牌   有了共同的目标与愿景,一切都变得简单和容易起来。9次合格人力、个人4500C、小组9000C、两个转正人力等指标在最短的时间内完成,雷倩丽在带着小组的伙伴挣取高收入的同时,自己顺利晋升成业务主任。对于入司仅四个月的她,做到这个层级并没能让她感到满足,她说她这辈子最大的兴趣就是做自己喜欢做的事并能挣得高收入。她说:“做为一个女人,特别是新时代的女人,要想活的精彩,就谁都不能靠,只能靠自己,只有通过自己亲手取得的成就才是最牢靠和最荣耀的!”在她的影响下,原本做兼职的闺蜜已经完全放弃原来的工作,全身心的投入到保险事业,并义无反顾的踏上组织发展之路。上帝永远垂青努力而又有准备的人,三季度结束后,雷倩丽成功育成一个五人小组,自己晋升为资深业务主任,且自己直辖组的人力也达到了8人。她做到了很多主任一年甚至两年都做不到的事情。

十点半棋牌   她原本以为自己已经做的够好了,但在参加分公司的培训时,通过聆听一位外省的组织发展先锋的分享,让她深受刺激。别人在短短两年内就育成了23个分部,那才是真正的优秀。她深刻地明白自己不能做井底之蛙,山外有山,人外有人,一定要向更加优秀的人学习。善于思考一直是雷倩丽的优点,此时的她沉下心来参详别人的组织发展之路是怎样做的,自己可以借鉴到怎样的经验。两天的思考,让雷倩丽想明白了自己未来的路:继续坚定不移地走组织发展之路,不断地增优员,不断地裂变,不断地扁平化发展和树形发展,才能让自己的团队越来越强大,越做越长久,才能让自己的总监梦能最快地实现。四季度伊始,雷倩丽已经踏上了持续增员与持续裂变的征程,她相信她一定能够成功。

  “梦想是说出来的,实现梦想是奋斗出来的。”这是雷倩丽经常鼓励团队伙伴们时说的话,而她也正是这样一步一个脚印地去想、去做,才让她一步一步地接近她的梦想。80后,奋斗正当时,现在的她,顺着新华“二次腾飞”发展目标的东风,扬帆启航!

(责任编辑:罗海)